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Travail | Emploi des seniors

Emploi des seniors en France : chiffres 2025, taux 55-64 ans, chômage et comparaison européenne

Les seniors travaillent davantage qu’avant, mais les indicateurs changent fortement selon l’âge : 50-64 ans, 55-64 ans, 60-64 ans, chômage, halo autour du chômage et comparaison avec l’Union européenne.

Le repère le plus utilisé reste le taux d’emploi des 55-64 ans : 60,4 % en 2024. Le chiffre le plus récent de l’Insee sur la tranche large indique 69,2 % des 50-64 ans en emploi en 2025. Après 60 ans, le niveau reste plus bas : 42,4 % des 60-64 ans étaient en emploi en 2024.

Sources officielles Révision : 09/05/2026 France · seniors · marché du travail
Réponse directe

Quel est le taux d’emploi des seniors ?

En France, le taux d’emploi des seniors dépend de la tranche retenue. Pour la recherche “emploi des seniors”, le chiffre le plus courant est 60,4 % des 55-64 ans en emploi en 2024. Pour le suivi le plus récent de l’Insee, la tranche 50-64 ans atteint 69,2 % en 2025.

La moyenne cache une rupture après 60 ans : 77,8 % des 55-59 ans sont en emploi en 2024, contre 42,4 % des 60-64 ans. C’est cette différence qui explique l’importance des politiques de maintien en emploi en fin de carrière.

Dares 2024 Insee 2025
Chiffres clés

Les statistiques emploi seniors à retenir

Ces repères couvrent les intentions principales : taux d’emploi des seniors, emploi après 60 ans, chômage senior et comparaison européenne.

Dernier repère Insee

Taux d’emploi des 50-64 ans

69,2 %
En 2025, le taux d’emploi des 50-64 ans atteint son plus haut niveau depuis 1975 et gagne 0,9 point sur un an.
Source
Indicateur senior standard

Taux d’emploi des 55-64 ans

60,4 %
En 2024, six personnes sur dix âgées de 55 à 64 ans sont en emploi. C’est le repère le plus utilisé pour les comparaisons senior.
Source
Après 60 ans

Taux d’emploi des 60-64 ans

42,4 %
La rupture intervient après 60 ans : le taux d’emploi des 60-64 ans reste nettement inférieur à celui des 55-59 ans.
Source
Chômage senior

Taux de chômage des 55-64 ans

5,2 %
Le chômage senior est plus bas que le chômage des jeunes, mais les périodes de recherche d’emploi peuvent être plus longues.
Source
Par âge

Visualiser le décrochage après 60 ans

Les seniors ne forment pas un bloc homogène : le taux d’emploi reste élevé avant 60 ans, puis diminue fortement.

Taux d’emploi par tranche d’âge

25-49 anscœur d’âge actif
82,8 %
50-64 ansseniors au sens large
69,2 %
55-59 ansavant forte sortie d’activité
77,8 %
60-64 ansâge charnière retraite
42,4 %
65-69 ansaprès l’âge légal
11,1 %
Lecture : les repères 25-49 ans et 50-64 ans sont issus de l’Insee 2025 ; les repères 55-59, 60-64 et 65-69 ans sont les données détaillées disponibles pour 2024.
Comparaison européenne

La France reste sous la moyenne européenne des 55-64 ans

Dans la comparaison Insee-Eurostat 2024, le taux d’emploi des 55-64 ans est de 60,3 % en France, contre 65,2 % dans l’Union européenne.

France
60,3 %
55-64 ans, comparaison européenne 2024
Union européenne
65,2 %
moyenne UE 2024
Allemagne
75,2 %
écart important avec la France
Pays-Bas
75,3 %
parmi les niveaux élevés de l’UE
Suède
78,1 %
l’un des plus hauts taux européens
Danemark
75,0 %
au-dessus de 75 %
Le chiffre France de la comparaison européenne peut différer légèrement du repère Dares de 60,4 % en raison du champ statistique et des arrondis.
Chômage senior

Un chômage moins élevé, mais des retours à l’emploi plus longs

Le chômage senior ne se résume pas au taux de chômage : la durée de recherche, le halo autour du chômage et la situation des cadres seniors doivent aussi être lus.

Chômage 55-64 ans
5,2 %

Taux de chômage Dares 2024 pour les actifs âgés de 55 à 64 ans.

Part de chômage 50-64
3,7 %

Part des 50-64 ans au chômage au sens du BIT en 2025 selon l’Insee.

Chômage + halo
6,5 %

Part des 50-64 ans sans emploi et souhaitant travailler en 2025.

Longue durée 50+
39,1 %

Part des chômeurs de 50 ans ou plus au chômage depuis au moins un an en 2025.

Cadres seniors

210 000 cadres de 50 ans et plus inscrits à France Travail

France Travail et l’Apec indiquent qu’à fin juin 2025, 210 000 cadres de 50 ans et plus étaient inscrits à France Travail, dont 173 600 en catégories A, B ou C. Ce repère aide à documenter les recherches liées au retour à l’emploi après 50 ans.

France Travail / Apec
Point de vigilance

Un taux bas ne veut pas dire une situation simple

Les seniors au chômage peuvent rencontrer des freins spécifiques : durée de recherche plus longue, usure professionnelle, santé, adaptation des postes, formation ou représentations liées à l’âge. C’est pourquoi la page distingue chômage, halo autour du chômage et chômage de longue durée.

Métiers et conditions d’emploi

Quels métiers emploient le plus de seniors ?

Les seniors sont présents dans de nombreux métiers courants, mais certains métiers sont plus spécifiques aux fins de carrière.

Poids des 55+
19 %

Part approximative des plus de 55 ans parmi les actifs en emploi dans l’étude Dares 2025 sur les métiers.

Agents d’entretien
4,6 %

Premier métier le plus fréquent parmi les seniors en emploi dans la publication Dares.

Enseignants
4,5 %

Deuxième famille de métiers la plus fréquente chez les seniors.

Cadres administratifs
4,3 %

Cadres des services administratifs, comptables et financiers.

Indépendants 50+
16,2 %

Part des 50 ans ou plus en emploi qui exercent comme indépendants en 2025.

CDI / fonctionnaires
77,1 %

Part des 50 ans ou plus en emploi à durée indéterminée ou fonctionnaires en 2025.

Les métiers cités correspondent aux publications Dares et Insee disponibles. Les intitulés peuvent varier selon la nomenclature statistique utilisée.
Repères 2025

Loi seniors, CDI senior et contrat de valorisation de l’expérience

Depuis la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, plusieurs mesures visent le recrutement et le maintien dans l’emploi des salariés expérimentés.

1

Contrat de valorisation de l’expérience

La loi de 2025 crée, à titre expérimental, un CDI destiné notamment aux demandeurs d’emploi d’au moins 60 ans, ou 57 ans si un accord de branche le prévoit.

2

Négociation sur les salariés expérimentés

Les branches et les entreprises d’au moins 300 salariés doivent négocier périodiquement sur l’emploi, le maintien en emploi et les fins de carrière.

3

Entretien de parcours professionnel

L’entretien professionnel est réformé pour mieux intégrer compétences, évolution des métiers, formation et projets de reconversion.

Service Public Entreprendre Légifrance
Cette section présente les repères généraux. Elle ne remplace pas la lecture des textes applicables à une entreprise, une branche ou une situation individuelle.
Lecture

Les pièges fréquents quand on parle d’emploi senior

Les statistiques changent selon l’âge, le champ, l’année et l’indicateur retenu.

50-64 ans ou 55-64 ans ?

Les 50-64 ans donnent un suivi Insee très récent ; les 55-64 ans sont l’indicateur senior international le plus utilisé.

Emploi ou activité ?

Le taux d’activité inclut les personnes en emploi et les personnes au chômage. Le taux d’emploi ne compte que les personnes qui travaillent.

Chômage ou halo ?

Le halo autour du chômage inclut des personnes sans emploi qui souhaitent travailler, mais ne remplissent pas tous les critères du chômage BIT.

France ou Europe ?

Les comparaisons européennes utilisent des champs harmonisés, ce qui peut créer de légères différences avec les publications nationales.

Vérifiabilité

Tableau de référence complet

Valeur, année, champ, précaution de lecture et source officielle sont regroupés ici pour vérifier rapidement les chiffres.

Voir les valeurs, le champ, l’année et la source17 repères vérifiés
IndicateurValeurAnnéeChamp retenuLecture / précautionSource
Taux d’emploi des 50-64 ans 69,2 % 2025 France, personnes vivant en logement ordinaire Dernier repère Insee disponible sur la tranche senior large. Source
Progression annuelle des 50-64 ans +0,9 point 2025 vs 2024 France, 50-64 ans Hausse sur un an du taux d’emploi des 50-64 ans. Source
Taux d’emploi des 55-64 ans 60,4 % 2024 France hors Mayotte, personnes de 55 à 64 ans Indicateur standard le plus utilisé pour parler de l’emploi des seniors. Source
Taux d’emploi des 55-59 ans 77,8 % 2024 France, 55-59 ans À lire séparément des 60-64 ans pour ne pas masquer le décrochage après 60 ans. Source
Taux d’emploi des 60-64 ans 42,4 % 2024 France, 60-64 ans Tranche d’âge la plus sensible aux fins de carrière et à la réforme des retraites. Source
Progression des 60-64 ans +2,0 points 2025 vs 2024 France, 60-64 ans L’Insee indique une nouvelle progression du taux d’emploi des seuls 60-64 ans en 2025. Source
Taux d’emploi des 65-69 ans 11,1 % 2024 France, 65-69 ans Repère utile pour mesurer l’emploi après l’âge légal. Source
Taux de chômage des 55-64 ans 5,2 % 2024 Actifs de 55 à 64 ans Un taux bas ne signifie pas absence de difficultés de retour à l’emploi. Source
Part de chômage des 50-64 ans 3,7 % 2025 Population de 50 à 64 ans Part de chômage au sens du BIT, rapportée à la population totale de la tranche d’âge. Source
Chômage + halo des 50-64 ans 6,5 % 2025 Personnes de 50 à 64 ans sans emploi et souhaitant travailler Inclut le chômage et le halo autour du chômage. Source
Chômage de longue durée des 50 ans ou plus 39,1 % 2025 Chômeurs de 50 ans ou plus Part des chômeurs de 50 ans ou plus au chômage depuis au moins un an. Source
Taux d’emploi UE des 55-64 ans 65,2 % 2024 Union européenne Moyenne européenne de comparaison. Source
Taux d’emploi France des 55-64 ans 60,3 % 2024 France, comparaison Insee-Eurostat Diffère légèrement du chiffre Dares de 60,4 % en raison du champ et de l’arrondi. Source
Taux d’emploi Allemagne des 55-64 ans 75,2 % 2024 Allemagne Repère de comparaison avec une grande économie voisine. Source
Taux d’emploi femmes 55-64 ans 58,7 % 2024 France, femmes de 55 à 64 ans Écart persistant avec les hommes, notamment via le temps partiel et les parcours professionnels. Source
Taux d’emploi hommes 55-64 ans 62,1 % 2024 France, hommes de 55 à 64 ans Le taux d’emploi des hommes seniors reste supérieur à celui des femmes seniors. Source
Cadres de 50 ans et plus inscrits à France Travail 210 000 Juin 2025 Cadres de 50 ans et plus Repère spécifique aux cadres seniors en recherche d’emploi. Source
Confiance éditoriale

Méthode, périmètre et limites

Cette page regroupe des chiffres publics récents sur l’emploi des seniors en France : taux d’emploi, chômage, halo autour du chômage, comparaison européenne, métiers et mesures issues de la loi seniors 2025.

Les chiffres sont volontairement séparés par âge et par champ. Les 50-64 ans, 55-64 ans, 60-64 ans et 65-69 ans ne répondent pas à la même question statistique.

Les données sont issues de publications publiques : Dares, Insee, Eurostat via l’Insee, Service Public, Légifrance et France Travail / Apec. Les chiffres peuvent évoluer avec les prochaines publications annuelles.

Cette page fournit des repères statistiques. Elle ne donne pas de conseil juridique, RH, social ou individuel.
FAQ

FAQ : emploi des seniors, taux 55-64 ans et chômage

Quel est le taux d’emploi des seniors en France ?
Le chiffre le plus cité est celui des 55-64 ans : 60,4 % sont en emploi en 2024 selon la Dares. Pour la tranche plus large des 50-64 ans, l’Insee indique 69,2 % en 2025.
Quel est le taux d’emploi des 55-64 ans ?
En 2024, le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 60,4 % en France hors Mayotte. C’est le niveau le plus élevé depuis le début des mesures en 1975 selon la Dares.
Quel est le taux d’emploi des 60-64 ans ?
En 2024, le taux d’emploi des 60-64 ans atteint 42,4 % selon l’Insee. L’Insee signale aussi une progression de 2,0 points sur cette tranche en 2025.
Pourquoi faut-il distinguer 55-59 ans et 60-64 ans ?
Parce que le niveau d’emploi change fortement après 60 ans : 77,8 % des 55-59 ans sont en emploi en 2024, contre 42,4 % des 60-64 ans.
La France est-elle en retard sur l’emploi des seniors ?
Dans la comparaison européenne 2024, le taux d’emploi des 55-64 ans est de 60,3 % en France contre 65,2 % dans l’Union européenne. L’écart est encore plus visible avec l’Allemagne, les Pays-Bas, la Suède ou le Danemark.
Quel est le taux de chômage des seniors ?
La Dares indique un taux de chômage de 5,2 % pour les 55-64 ans en 2024. En 2025, l’Insee mesure aussi une part de chômage de 3,7 % chez les 50-64 ans et 6,5 % en cumulant chômage et halo autour du chômage.
Pourquoi le chômage senior est-il particulier ?
Le taux peut paraître bas, mais le retour à l’emploi peut être plus long. En 2025, 39,1 % des chômeurs de 50 ans ou plus sont au chômage depuis au moins un an selon l’Insee.
Quels métiers emploient le plus de seniors ?
La publication Dares 2025 met en avant les agents d’entretien, les enseignants et les cadres des services administratifs, comptables et financiers parmi les métiers les plus fréquents chez les seniors en emploi.
Qu’est-ce que le contrat de valorisation de l’expérience ?
C’est un contrat à durée indéterminée créé par la loi de 2025 à titre expérimental pour faciliter le recrutement de demandeurs d’emploi expérimentés, notamment à partir de 60 ans ou 57 ans si un accord de branche le prévoit.
Que signifie taux d’emploi ?
Le taux d’emploi rapporte le nombre de personnes en emploi à la population totale d’une tranche d’âge. Il ne doit pas être confondu avec le taux d’activité, qui inclut aussi les personnes au chômage.
Les chiffres 2025 remplacent-ils les chiffres 2024 ?
Ils les complètent. L’Insee fournit des repères 2025 sur les 50-64 ans, tandis que la Dares fournit le détail très utilisé des 55-64 ans pour 2024.
Cette page donne-t-elle un conseil juridique ou RH ?
Non. Elle rassemble des repères statistiques et des références officielles. Pour une situation individuelle, il faut consulter les textes applicables, France Travail, l’administration compétente ou un professionnel habilité.
Sources officielles et références8 références
Les chiffres de cette page renvoient aux publications et pages de référence listées ci-dessous.
Dares – Les seniors sur le marché du travail en 2024

Taux d’emploi 55-64 ans, 55-59 ans, chômage senior, écarts femmes-hommes et comparaison UE.

Insee – Une photographie du marché du travail en 2025

Taux d’emploi 2025 des 50-64 ans, activité, chômage, halo autour du chômage et chômage de longue durée.

Insee – Emploi, chômage, revenus du travail 2025

Taux d’emploi 2024 par âge, dont 60-64 ans et 65-69 ans.

Insee / Eurostat – Emploi et chômage en Europe en 2024

Comparaison France, Union européenne, Allemagne, Pays-Bas, Suède et Danemark pour les 55-64 ans.

Dares – Quels sont les métiers exercés par les seniors ?

Métiers les plus exercés par les seniors, surreprésentation des 55 ans et plus et conditions d’emploi.

Service Public Entreprendre – Emploi des salariés seniors : quels changements ?

Contrat de valorisation de l’expérience, négociation sur les salariés expérimentés et changements introduits par la loi de 2025.

Légifrance – Loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025

Texte officiel sur l’emploi des salariés expérimentés, le CVE et l’évolution du dialogue social.

France Travail / Apec – Cadres seniors en recherche d’emploi

Repères 2025-2026 sur les cadres de 50 ans et plus inscrits à France Travail.